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伊藤 健之 イメージ 伊藤 健之 Ito Kenji

現職

ユー・ダブリュ・コンサルティング 代表
ジョイ・オブ・ワーク推進協会 理事

業務内容

  • 「顧客と社会の視点から、価値創出できる仕事人を増やすこと」を事業理念に経営コンサルティングと教育プ ログラムを提供しています。
  • 【主な提供サービス】 仕事の意義発見・価値創出プログラム/CS向上プログラム/新事業創出プログラム/共有規範(共通の価値 観)づくり と 組織浸透プログラム/ 「全体観」と「重点指向」による、問題発見・問題解決プログラム/ 「情と理」によるリーダーシップとマネジメントの在り方発見プログラム

経歴

  • (株)ジェーシービーにて、法人営業および経営企画に従事した後に、IBMビジネスコンサルティングサー ビス(株)
    戦略コンサルティンググループ マネージング・コンサルタントとして、企業の戦略立案や組織変革のプロ ジェクトを数多く創出し、リードする。
  • 優れた戦略や計画は、組織内の「関係性」が高く、働く人の「誇り」や「使命」があってこそ意義を成すと の実感より、2008年に独立し、事業を興す。
  • 大企業から中小企業まで、産業を問わず経営コンサルティング、教育プログラムを提供し、組織体の価値創 出や競争力向上に寄与している。

著作物

  • 「強いチームのつくり方」(総合法令出版)(2010年6月)
  • 「現場から失われた元気を取り戻すために」(月刊消費者信用2008年11月号寄稿)
  • 「現場の活力再生 Recovery energy of working staff」(日本経営情報学会研究発表 2008年11月)

その他

  • 理工学部卒、経営管理修士

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