リード育成のインサイドセールス

ミッションである“日本の営業を元気にする”を実現するためには、日本の数多くのBtoB企業と接点を持たなければなりません。

自社で展開しているWebマーケティングで獲得したリードをMA（マーケティング・オートメーション）で“見える化”しています。そのリードから弊社に対して関心をもっていただいたお客様をタイムリーに把握し、ナーチャリング（育成）していただきます。

私たちは、フィールドセールスやコンサルタントとチームを組んで営業活動を行っています。業界経験は問いません。

また、インサイドセールスの専門知識・ノウハウは伝授します。ぜひ応募ください！

-募集要項

仕事内容	仕事内容 ◆今後ますます注目されるインサイドセールスのプロとして活躍していただきます◆ 営業育成・顧客開拓におけるコンサルティングサービスを提供する当社。入社後は導入教育機関を設け、育成のプロがインサイドセールスのノウハウを伝授！　その中で、どの様にリードをナーチャリング（育成）していくかを徹底的に指導します。導入期間後も随時フォローを続けるので、未経験から安心して取り組めます！＜具体的には…＞ ▼セミナーやWebマーケティング施策で得られたリードに対し、主に電話で直接対話するなどして弊社サービスへのニーズや相手が抱えている課題を引き出し、商談できる状態にリードナーチャリングをします。 ▼自社で導入しているMA（マーケティング・オートメーション）を利用して、スコアリング設定の基準をリードには通知メールが届く設定になっているので、その通知メールをキャッチしたらタイムリーに電話してもらいます。 ▼リードの事業課題を解決するのに、自社のソリューションがどのような形で役に立てるのか、その観点で話を深く聞き込み、時には相手の心情をくんで対話を重ねていきます。 ▼同時に、自社の顧客として付き合うべき相手かどうかを目利きするのも、インサイドセールスに求められます。 ▼電話やメールで知り得た内容を踏まえ、商談の方向性を描いたうえでフィールドセールスにバトンタッチします。 ◎MAのスコアリング基準を超えたリードには通知メール後約15分以内にアクセスしします。
応募資格	＜業界未経験歓迎！＞ ■何らかの顧客対応の経験をお持ちの方 └インサイドセールスののノウハウは伝授します。＝＝以下のような想いを持つ方、大歓迎！＝＝ ◎インサイドセールスのノウハウを身につけ、市場価値を高めていきたいという方 ◎顧客への提案や営業の仕事が好きで、さらに力をつけてみたいと考えている方 ※学歴不問
募集背景	2016年に設立した当社。営業組織強化や顧客開拓…など、企業が抱える課題に対して、様々なソリューションを提供しています。まだ実績は少ないのですが、机上だけではなく現場まで入り込み、根本解決へと導くサービスに自信を持っています。とはいえ、まだまだ圧倒的にお客様へのアプローチが足りてない状況。そこで、当社フィールドセールスと一緒に併走するインサイドセールスを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月となります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地	【本社】東京都中央区日本橋人形町3-3-5　天翔日本橋人形町ビル2階 ※転勤はありません。都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分
勤務時間	フレックスタイム制導入（実働8時間） ※月の残業は10時間程度。メリハリつけて仕事を進めています。
休日休暇	＜年間休日130日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇（6日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生	◇賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績：6ヶ月分 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇昇進昇格制度 ◇退職金制度 ◇私服勤務OK（ビジネスカジュアルでお願いします）

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