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コンサルティングサービスの提案営業
ミッションである“日本の営業を元気にする”ために、たくさんの中堅・中小企業の経営者との対話を通じて弊社ソリューションである『シェルピング』を軸にお客様の課題解決につながる提案を実施し、受注につなげる仕事です。
私たちは、営業でありがちな個人活動ではなく、コンサルタントを含むチームでの営業活動になります。
どこでも通用するプロのセールスになりたい方は、ぜひ応募ください！
-募集要項
| 仕事内容 |
仕事内容 ◆“営業育成のプロ”として活躍するコンサルタントが、あなたを育てます◆ 営業育成・顧客開拓におけるコンサルティングサービスを提供する当社。入社後1ヶ月間は営業活動をせずに営業育成のプロがノウハウを伝授！その中で、提案営業をどの様に進めていくか徹底的に指導をします。1ヶ月後は徐々に独り立ちに向けて準備しますが、フォローを続けるので、未経験から安心して取り組めます！ ◆企業の課題を解決へと導く、パートナーとして活躍する◆ あなたには、顧客の開拓からお任せします。営業コンサルティング・Webマーケティング・SFA定着など幅広いツールから、企業課題を解決へと導きます。 ＜具体的には…＞ ▼セミナーや会合での名刺交換を通じて、新規顧客を開拓。 セミナーなど企業の上層部が集まる会合へ向かい、名刺交換を行ないましょう。その場では簡単な挨拶程度にとどめ、後日アプローチの電話をかけます。 ▼名刺交換した相手からキーマンへと繋げてもらいましょう。 企業の営業力強化や組織力強化を考えている、経営者・営業責任者・マーケティング責任者などへ繋げてもらいます。そこで、抱えている課題をヒアリングするためのアポイントを取得しましょう。 ▼企業へ足繁く通い、潜在的な課題を見つけだします。 深い関係性を築くことで潜在的な課題が見えたり、共有された課題が実情とは異なることが判明したら本当の課題がどこにあるのかをコミュニケーションを取りながら見定めていきます。 ▼課題が定まったら、コンサルティングへ。 業界ごとに得意分野を持つ“シェルパ（登頂へと導く案内人）”と呼ばれるコンサルタントをアサインし同行訪問。課題解決へと導きます。 ◎1日、2件～3件の企業を訪問します。 ◎深い関係構築や地道な営業活動が肝。契約へ繋がるまで3ヶ月ほど掛かります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
応募資格 ＜業界未経験歓迎！＞ ■法人営業の経験をお持ちの方（アプローチ～受注まで自己完結してきた方を想定しております。） └「コンサル」のノウハウは伝授します。 └新規顧客の開拓～受注の経験をお持ちの方は、優遇いたします。 ＝＝以下のような想いを持つ方、大歓迎！＝＝ ◎コンサルティングの知識を身につけ、市場価値を高めていきたいという方 ◎顧客への提案や営業の仕事が好きで、さらに力をつけてみたいと考えている方 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 募集背景 2016年に設立した当社。営業組織強化や顧客開拓…など、企業が抱える課題に対して、あらゆるソリューションを提供しています。まだ実績は少ないのですが、机上だけではなく現場まで入り込み、根本解決へと導くサービスに自信を持っています。とはいえ、営業メンバーが少ないため、なかなかお客さまの認知度が上がりづらい状況。そこで、当社コンサルタントと一緒に伴走する営業メンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
雇用形態 正社員 ※試用期間は3ヶ月となります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地 |
勤務地 【本社】 東京都中央区日本橋人形町3-3-5 天翔日本橋人形町ビル2階 ※転勤はありません。 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
勤務時間 フレックスタイム制導入（実働8時間） ※月の残業は10時間程度。メリハリつけて仕事を進めています。 |
| 給与 | 給与 当社給与規定により、経験・能力等を考慮したうえで決定いたします。 |
| 休日休暇 |
休日休暇 ＜年間休日130日＞ ◇完全週休2日制（土・日） ◇祝日 ◇GW ◇夏季休暇（6日） ◇年末年始休暇（6日） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生 |
福利厚生 ◇賞与年2回（8月・2月）※昨年度実績：6ヶ月分 ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当 ◇昇進昇格制度 ◇退職金制度 ◇私服勤務OK（ビジネスカジュアルでお願いします） |
