-概要

― いい会社の映像事例で学ぶ「成長する企業の共通点」 ―

社員が「やらされ感」で働くか、誇りを持ち「主役意識」で本気で働くか。

社員のやる気や意欲が顧客満足や業績に大きな影響を与えます。今、成長している会社の実際の映像を交えながら、

社員がいきいきと働く組織づくりを考えていきます。

伊那食品工業やリッツカールトンホテルといった高い顧客満足を生み出す企業のドキュメンタリー映像（DO IT！)を制作してきた（株）ブロックス代表の西川敬一氏が 「グッドカンパニー大賞」や「ホワイト企業大賞」受賞企業に共通する「組織づくり」について映像事例を交えて紹介します。

1. オープニング ブロックス社の事業概要

2. 事例1）「働く人の幸福を追求し成長を続ける伊那食品工業」（長野県・寒天製造）

3. 事例2）「自ら考え、自ら行動する社員が育つネッツトヨタ南国」（高知県・自動車販売）

4. 事例3）「いきいきと働くチームづくりで成長コールドストーン」（東京都・冷菓販売）

5. エンディング 質疑応答・気づきの共有