-概要

「エンゲージメントを高める部長のコミュニケーション方法とは?」

～エンゲージメントを高めたいと考えられている組織の管理職の方向け～

エンゲージメント強化は、組織とそのメンバー一人ひとりの価値観と仕事を通じた“よろこび”を
共有し同期化して、組織の成果を最大限にひきだす、関係構築のための手段です。

ピープルマネジメントは、「”ヒト・モノ・カネ”の最適な管理」を目指す従来のマネジメントとは違い、「メンバーと向き合い伴走する事でポテンシャルを引き出し、エンゲージメントを高める」ことを目指します。エンゲージメントは組織と個人の結びつきの強さのことで、先が読めない時代だからこそ、エンゲージメントが組織の結果（売上など）に直結する時代になりました。

先の見通せない不安は部下も同様で、例えば「自分は正しい評価をされているのだろうか…」といった不安を抱えながら働いています。こんな状況で管理職に求められるのが「ピープルマネジメント」です。

弊社が営業組織のコンサルティングを通じて、体系化してきたピープルマネジメントについて、本ウェビナーではエンゲージメント醸成に特化した内容にてお伝え致します。ぜひ、御社組織にご活用ください！

更に今回のウェビナーは共催企業である日報アプリを提供するgamba様のノウハウも加えた内容になっております。ウェビナーでポイントをつかみ、翌日から是非ご活用ください！




<開催概要>

開催日時：2024年01月17日(水)　13:00～14:00予定

参加方法 : WEB配信（顔出しや声出しはありません。）
お申込みいただいた方を対象に視聴用URLをお送りいたします。

参加費：無料
定　員：50名
想定参加者：チームのエンゲージメントを高めたい管理職・経営者
主　催：株式会社gamba

共　催：シェルパワークス株式会社